我们都知道企业的发展是离不开法律顾问的，但是企业怎么找法律顾问呢，应该具有哪些素养呢？关于这个问题，我们进行了认真的研究，整理了以下这些资料，让我们一起来看看吧！

法律顾问

　　一、法律顾问必须具备专业的法律知识

　　专业要好，不光是说法律水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务，能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。比如做广告创意的，有时会在设计创意的时候，借鉴外国公司的一些方案或者素材，然后就会咨询法律顾问，能不能这么做。如果选聘法律顾问不够“专业”，通常就会给出否定的意见。然而一个更好的解决方案是，法律顾问应当从客户的实际出发，给出客户一个又不侵权，又能够满足客户需求的思路或者方案。这当然和法律顾问的经验有关。只不过这个经验，主要是基于法律顾问对客户业务和客户习惯的理解，而名律师的经验是尤为出色的。

　　二、法律顾问应具有广泛的人脉

　　考虑一下律师拥有的资源。他们有什么重要的人脉?如果他们在你所在的行业提供律师服务，他们应该知道一些可以帮助企业成长的人，包括设计、技术顾问等。优秀的律师能够认识很多人，尤其是名律师，可以为企业打开一扇门。

法律顾问

　　三、团队式的法律服务。

　　一个团队的处理能力很多时候会比个人律师处理问题能力强很多，并且也能够从多方面去考虑问题，不会导致思维的固化，导致处理问题不全面。团队中，不仅要有精通法律的专家，还要有掌握企业管理及财务等方面的实务的能手。

　　四、标准化的服务。

　　法律顾问服务标准化包括标准化套餐、制度化服务。有一套严格的服务流程，提供常规性的法律服务，培养和提高企业自身的风险防范和处理意识。

　　企业怎么找法律顾问这个问题已经进行了以上解答，不知道各位朋友看懂了吗？接下来我们还会整理更详细的介绍，敬请期待，一起来学习吧！