常畅公司法务聘小公司律师日常法律顾问有必要吗？其实很多小公司的发展过程中并没有重视一些法律问题，但是你会发现它可能在未来会陷入很大的麻烦，接下来就让我们携手名律师一起来了解更多相关的资讯吧。
法律顾问
聘小公司律师日常法律顾问
当前法律服务市场呈现出供需两端信息极度不对称的局面，一方面，广大中小企业难以获取与自身经营相匹配的法律服务，优质法律服务均被大型企业、国有企业垄断，这些企业不但有实力配备实力强大法务团队，还通过招标等方式比选出优秀律师提供外包法律服务，导致中小企业在合同签署、日常运营中处于劣势地位，一些中小民营企业在经营中遭遇“甲方”法律陷阱；另一方面，一些优秀的律师事务所，特别是成立时间短、人力资源优秀的律师事务所难以将法律服务延伸到企业端，长期单一的依靠人脉资源服务于个人或少数企业。二者之间的痛点均难以得到解决，导致二者的发展受到极大限制，在当前各行各业竞争异常激烈的背景下，本所根据市场调研情况，研发中小企业法律顾问服务产品，希望能为中小企业发展保驾护航，做到双方共赢，具体产品如下：
【第一部分：基础服务】
主要解决规模小、人员少中小企业日常经营中的痛点、难点问题，该类企业一般规模在十人以下或个体工商户，未配置法务岗，也未聘请法律顾问，股份比较单一，一般为一人公司或“夫妻店”、“父子店”，业务一般靠老板一个人撑起，其他员工都围绕着经营者业务开展工作。对于该类企业，我们将提供合同模板服务及5852点对点法律咨询服务，即除了为企业起草通用合同模板之外，还提供每周5天，每天8小时在线，每年52周持续陪伴服务，让该类小微企业以最低的成本获取优质法律服务，同时最大限度降低小微企业负担。
【第二部分：综合服务】
主要解决股份制企业日常经营中的痛点、难点题，该类企业实际股东为两人以上，人员规模在十人以上，未配置法务岗，也未聘请外部法律顾问，但业务规模较大，经营过程中合同比较多，未设置职责明确的业务部门，业务的开展长期以股东的个人意志为主，在市场交易中较多时候处于“乙方”地位，虽然未设立股东会，但股东之间意见经常相左，还可能存在大股东“欺压”小股东，或小股东“架空”大股东的情形，但相互之间又离不开等股权争议，也面临用工纠纷等问题。对于该类企业，我们除了提供上述基础服务之外，还将根据公司业务情况及股权构成情况提供一定数量合同起草、修改、完善服务，同时为公司股权架构提出合理化建议，让股东之间团结一心，发展壮大，此外，还将定期定向邀请部分企业家参加律所主办的资源对接会、茶话会，让大家产品找到适销对路的法子。
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【第三部分：私人定制服务】
该项服务主要解决中型企业发展过程中遇到的瓶颈问题，该类企业股东比较多，股权结构相对复杂，业务可能跨越多领域，企业员工也比较多，内部设立了职责分明的各个部门，一般经营事项仅需各部门照章办事即可，甚至有些企业也设立了自己的法务部门，但法务部门人员不专业，多为法学院的二三流学生（不具备从事公检法律职业资格，也未实际处理过较复杂法律事物），遇到问题仍然需要寻求外部支持，给决策者往往只能提出一些原则性模棱两可的意见，导致企业经营过程中埋下一些暗雷，发生争议之后长期处于被动状态。针对该类企业，我们会根据企业具体情况，除了提供上述综合服务之外，将经律所合伙人研究后，制定专门有针对性的法律服务方案，彻底解决企业治理及经营问题，为企业在股权架构、投融资、争议解决等方面量身定制方案，助推企业发展更大更强。
读完这篇文章以后，相信大家对聘小公司律师日常法律顾问的话题已经有了更深的了解了，任何公司想要发展都不能越过法律这一条红线，不然你肯定会面临巨大的危机，如果你想了解更多，那就关注名律师官网吧。
