我所在地北京市朝阳区，2018.12.29被单位人事口头告知(至今任何没有任何书面通知)，公司因为经营问题要辞退一部分人，我在被辞退名单内，没有任何补偿金。我2018.6.25入职，已经工作了半年多，并已转正。当时被人事口头通知的时候，我表达和我谈离职问题的前提是要给我补偿方案。我希望按照法律规定获得N+1补偿金和待通知金（月工资16000），也就是两个月的工资。人事说去请示，至今没有任何回复。我现在每天还是在正常打卡上下班。后来老板找我谈，表达的意思是辞退我不会给补偿金的。请问我这个情况该如何处理？