法律大状劳动者在工作过程中难免会受到伤害，因此对于他们来说，了解一下工伤赔偿怎么算还是很有必要的。那么到底工伤赔偿怎么算呢?下面名律师机构小编将会对此问题进行回答，不知道的朋友可以去到下文看看。
1级至4级工伤的赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤赔偿怎么算
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5级至10级工伤的赔偿标准
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金，关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
工伤赔偿怎么算
借助上文名律师机构小编为大家详细介绍了1级到10级工伤的赔偿标准，认真看过这篇文章的朋友应该也能知道工伤赔偿怎么算了吧!
