大家都知道，如果在工作中受了工伤的话，是需要申请的，但是工伤赔偿程序是很复杂的，而且需要的时间也很长，很多人不知道工伤赔偿的流程是什么，那么下面名律师就来告诉大家吧。

工伤赔偿的流程

　　工伤赔偿的流程

　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。

　　2、不属于工伤，而你认为属于的，可以提起行政诉讼，请求法院确认为工伤。如果法院判决为不是工伤，则不构成工伤。

　　3、属于工伤，则根据伤情情况：不能够构成伤残等级的，可以找用人单位协商赔偿事宜。能够构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定（鉴定时间一般为60日，必要时可延长30日确认伤残等级后）。确认伤残等级后，再找用人单位协商赔偿事宜。

　　4、与用人单位协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂可延期15日。即最长为60日。

工伤赔偿的流程

　　5、劳动仲裁裁决后，15日内，双方均不向法院提起诉讼，为生效裁决。可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。

　　6、用人单位或劳动者向法院提起诉讼的，人民法院适用简易程序审理期限为3个月；普通程序审理期限为6个月，经院长批准，可再延长6个月，还需延长的，报上级人民法院批准。

　　7、双方均对一审裁定/判决满意，不再上诉的，为生效判决，可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。

　　8、用人单位或劳动者提起诉讼的，二审审理期限：判决：三个月，本院院长批准可延长；裁定：30日。

　　9、二审为判决/裁定生效，可以找用人单位赔偿，用人单位不赔偿的，可向法院申请强制执行。

　　以上就是名律师为大家介绍的关于工伤赔偿的流程的相关内容，相信大家看完后都了解了吧，如果是不清楚流程的朋友最好是委托律师做好维权工作。