工伤赔偿太低怎么办？工伤赔偿由谁出？发生工伤是很多人都不愿意看到的事情，但是一旦发生，单位和个人就要承担相应的责任，确保受伤工人可以获得足够的赔偿金。下面就和名律师一起了解一下工伤赔偿的信息吧！

　　工伤赔偿太低

　　一、工伤中如何认定主体？

　　（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

　　（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。

　　二、工伤赔偿由谁出？

　　如果购买工伤保险，住院伙食补助、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金有社保基金支付，其余赔偿由单位支付。没有购买工伤保险，所有赔偿均由单位支付。

　　三、工伤赔偿太低怎么办？

　　伤赔偿是根据工伤鉴定等级进行赔付的，不是单位自己给钱，而是国家社保局出钱。即使低也是法定标准，不存在多给的情况。如果你没有离职是可以拿到一次性伤残补偿金，这个是国家给的。如果你离职了，还需要再给你一次性医疗赔偿金，这是用人单位给你的，还有工伤保险基金给你的一次性就业补偿金。其他可报销的是医疗费、护理费、停工留薪期的工资、被扶养人扶养费等等。具体情况可以联系名律师、尽可能维护你的合法权益。

　　工伤赔偿太低

　　工伤赔偿太低怎么办？工伤赔偿由谁出？在赔付工伤赔偿金时，一般由单位和保险公司承担，所以大家如果需要处理工伤问题，可以到名律师咨询！