朗维工伤律团有些人在工作的时候，不幸发生了工伤事故，这时候伤者就可以根据国家相关的规定来要求单位赔偿。下面名律师就带大家来看看工伤赔偿怎么私了，工伤赔偿私了合法吗？
工伤赔偿怎么私了
工伤赔偿怎么私了
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
工伤赔偿怎么私了
工伤赔偿私了合法吗
《工伤保险条例》第52条规定：“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。”
《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决个工伤赔偿事宜。
在发生了工伤以后，是可以私了的，这符合法律的规定。通过名律师的介绍，想必大家已经知道了工伤赔偿怎么私了。
