在日常工作中难免有工人会受伤，而他们中却有不少人不知道如何处理工伤赔偿问题。下面名律师机构小编就为这些朋友科普一下获得工伤赔偿的一般规定是什么，工伤赔偿又是如何申请的，以供这些朋友参考。

　　获得工伤赔偿的一般规定

　　获得工伤赔偿的一般规定包括：首先要申请工伤鉴定，其确认的伤残等级是确认赔偿的基础，具体参照《工伤保险条例》第十八条；主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等；如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工伤赔偿

　　申请工伤赔偿的具体流程

　　向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心;符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份;材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

工伤赔偿

　　不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还在确定伤情等级后，可以直接向用人单位提出得到赔偿的请求，若其拒不支付的，职员可以向人民法院提出得到赔偿的请求。一般来说，为了缓解司法压力，一般需要双方自行协商赔偿事宜，对于没有办法确认的，也需要准备齐全相关材料后再行起诉。

　　借助此文，名律师机构小编不仅介绍了获得工伤赔偿的一般规定还介绍了申请工伤赔偿的具体流程，看过此文的朋友如果对工伤索赔还有不知道的地方，那么就请你们去名律师机构官网向其客服人员详细咨询一下吧!