关于工伤中的赔偿项目，大家可能知之甚少，所以一旦遇到工伤纠纷，很难为自己争取到最大的利益，那么工伤赔偿标准是什么？工伤后误工费怎么计算？名律师为大家整理了一篇文章，大家可以看一下！

工伤赔偿标准

　　一、什么是误工费？

　　误工费，是指形成劳务关系后，劳动者所获得的工资报酬。如果是误工费，则是因为1653民事或者其它原因，造成当事人不能工作，由有关致害人支付给当事人的补助。

　　法律链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　二、工伤误工费怎么计算？

　　1、对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算,误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。

　　2、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

　　3、根据《工伤保险条例》第三十一条的规定：

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　三、工伤误工费赔偿标准是什么？

　　1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

　　2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

　　3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

工伤赔偿标准

　　工伤误工费赔偿标准是什么？工伤后误工费怎么计算？就名律师官网整理的工伤误工费赔偿信息来看，劳动者完全可以获得相应的赔偿金！