在现实生活中劳动争议纠纷经常发生,发生在身边的人或者是自己身上都有可能。劳动纠纷一般解决办法都是经过劳动仲裁,大家都比较关注劳动仲裁费用如何收取的、应该由谁承担,今天名律师就给大家简答介绍下。
名律师
一、劳动仲裁收费原则
1、低廉原则:此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。
2、预交原则:此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申诉人一方预交的原则。
3、败诉方或无益方承担仲裁费用的原则:此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。
4、比例承担原则:此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例,也就是说,部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。
二、劳动仲裁收费标准
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。
名律师
看到以上关于‘’劳动仲裁费用如何收取‘’的介绍,大家可以清楚的知道劳动仲裁费用应该由败诉方或无益方承担。如果你正深陷劳动纠纷的痛苦当中,可以联系名律师为您排忧解难。