龙邦工伤律团我们广大人民群众要积极学习法律知识，不能因为我们不懂法律让我们受到不必要的伤害，我们如果不知道该怎么解决问题。小编给大家介绍名律师事务所工伤风险代理律师怎么解决工伤纠纷?
工伤风险代理律师
一、工伤风险扩展资料有哪些？
1、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2、国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
3、社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
二、工伤待遇有哪些标准？
1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;
2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照》副本或工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;
3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明;
4、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;
5、提交受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。
工伤风险代理律师
三、工伤风险代理律师如何计算伤残津贴？
(1)五级伤残津贴=本人工资70%
(2)六级伤残津贴=本人工资60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
如果大家都知道点法律知识就不会受到不合理的赔偿，希望小编的介绍可以更好的帮助大家，如果不明白的地方要咨询名律师官网找工伤风险代理律师，小编的叙述供大家参考。
