弘升工伤律师在我们的生命里，每个人都有机会选择一份喜欢的事业为之不断努力，可人生不会一帆风顺，总会有多多少少的坎坷，若在工作中不幸受伤的话，慌乱的你知道如何正确申请工伤吗，下面小编名律师教你几招教你如何申请工伤认定。
一、谁可以去申请工伤认定？
用人单位、劳动者、劳动者近亲属、甚至工会组织，都可以申请工伤认定。
二、什么时间可以去申请？
发生事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位在30天之内可以申请，劳动者、劳动者近亲属或者工会组织，在1年内可以申请。但是，申请工伤认定前，需要确认劳动关系的，因确认劳动关系而进行仲裁或诉讼的期限，应当扣除。
如何申请工伤
三、向谁去申请工伤认定？
一般向市级人力资源和社会保障局申请，也有向区、县级递交申请材料的；
四、需要递交哪些材料？
需要递交的材料包括：填写工伤认定申请表、提交劳动合同或其他劳动关系证明材料、诊断证明书或职业病诊断证明书。另外，上下班途中发生的交通事故，还需要提交交通事故认定书；因履行工作职责受到他人暴力伤害的，还需要提交人民法院的判决书。
五、工伤申请，要注意几个要点，必须有的。
1、事故发生的时间地点；
2、事故发生时的证明人（在场人员），注意尽量列明名字和职务（如果是同事）；
3、事故发生原因和过程（与工作内容有因果关系部分）。
工伤认定是比较简单的，只要符合工伤条件，按照表格填写说明，填写即可。工伤发生一个月内，资方有义务为工伤者申报工伤认定，超过一个月资方未申报的，工伤者可自行到社保站领取认定申请表，进入申请程序。
如何申请工伤
以上就是小编名律师对于工作时间受伤了如何申请工伤的回答，相信大家看了会有一定的了解。工作中一定要保护好自己不要受伤，如果受伤了也要及时申请工伤及保险哦，这是应有的保障呢。
