在工作中受伤,要及时向所在单位提交工伤赔偿申请资料,如果遇到单位拒绝赔付时,一定要选择找名律师,我们会帮大家通过法律的途径,讨回工伤赔偿金,那么民事赔偿工伤赔偿有哪些区别?
工伤赔偿
一、关于工伤赔偿的条例介绍
工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。
二、工伤赔偿的范围有哪些?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、民事赔偿工伤赔偿有哪些区别?
工伤赔偿依据工伤保险条例等法律法规,需要经过工伤认定,工伤等级鉴定和劳动仲裁程序。民事赔偿即侵权损害赔偿,需要向法院起诉,并对伤情作出鉴定后,判决。
工伤赔偿
民事赔偿工伤赔偿有哪些区别?工伤赔偿的范围有哪些?这两种赔付方式不一样,所以在向工作单位索要工伤赔偿金时,一定要找名律师了解清楚哦!