工伤赔偿金怎么计算?如何处理工伤事故纠纷?

朗维工伤律团

  在工伤事故中,工人索要工伤赔付金时是需要进行伤残鉴定,并不是想要多少就有多少,那么工伤赔偿金怎么计算?如何处理工伤事故纠纷?大家可以阅读一下名律师总结的图文信息!

工伤赔偿金怎么计算?如何处理工伤事故纠纷?

工伤赔偿

  一、工伤维权需要注意什么?

  工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。

  需要注意的是,申请工伤认定有确定的期限,超过期限,劳动保障行政部门将不会受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。

  二、如何处理工伤事故纠纷?

  无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁。

  三、工伤赔偿金怎么计算?

  1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费。

  2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数。

  3、住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数。

  4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。

  5、停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期。

  6、生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)。

工伤赔偿金怎么计算?如何处理工伤事故纠纷?

工伤赔偿

  工伤赔偿金怎么计算?如何处理工伤事故纠纷?上文名律师为大家整理了一些相关信息,有需要处理工伤事件的小伙伴,可以认真阅读一下本篇文章哦!

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